人事APP开发 降低人事工作量

人事部分是公司的重要组成部分，不了解人事工作的人以为人事的工作非常清闲，只需要负责考勤和招聘就行，其实人事一般身兼数职，人事的工作涉及到公司的方方面面，很多时候真的是分身乏术。为了降低人事的工作量，提高人事的工作效率，人事APP开发应运而生。

人事部分是公司的重要组成部分，不了解人事工作的人以为人事的工作非常清闲，只需要负责考勤和招聘就行，其实人事一般身兼数职，人事的工作涉及到公司的方方面面，很多时候真的是分身乏术。为了降低人事的工作量，提高人事的工作效率，人事APP开发应运而生。

人事APP开发有哪些基础功能需求？

1、在线考勤：为所有用户提供在线考勤功能，用户只需要到达指定范围就可考勤，不再需要争分夺秒的进行打卡了。对于人事而言，不再需要人工进行统计，请假、迟到、旷工数据一览无遗。

2、消息发送：可以直接通过APP将报告、数据、合同等直接发送给相关的部门，这样就能有效的提高工作效率。

3、工资条发送：在过于工资都是以工资条形式来进行发送给员工的，这样不仅会影响员工之间的不平衡，还会打乱公司的秩序。所以通过在线发送的方式，可以有效的解决以上问题。

4、文件加密：人事APP中有一个共同的数据库，而这个数据库中储存的是所有公司的文件，而有些文件可以进行一定的加密，只有输入相应的密码才能查阅。

5、离职管理

记录员工的离职信息，企业员工在App上面可以申请离职，然后然后人事和相关的部门进行审核。

6、人事招聘

把招聘的内容安卓需求记录在APP上面，能够清晰的看到招聘的任务，完成公司的招聘工作。

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